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五橫鄉(xiāng)公開招考村級自聘工作人員公告

日期：2018-03-16 16:43:19   來源：   點(diǎn)擊：
　　為加強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《宜秀區(qū)村級干部管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委決定，2018年面向社會以招考方式選拔村級自聘工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招考計(jì)劃
　　本次計(jì)劃招考村級自聘工作人員共5名。
　　二、招考條件
　�。�1）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛基層工作，熱心為群眾服務(wù)；
　�。�2）身體健康，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力；
  1. 獲得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；退伍軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬為高中；
  2. 年齡為35周歲以下（1982年12月1日以后出生）；
　�。�5）支持在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)，熱愛家鄉(xiāng)事業(yè)，熟悉現(xiàn)代管理人士返鄉(xiāng)共建七彩五橫。
　　注：有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
     1、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
     2、現(xiàn)役軍人；
     3、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
     4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
     5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
     三、招考程序
    （1）報(bào)名時(shí)間：2018年3月19日上午8：00---2018年3月30日下午17：00（工作日期間）止。
    （2）報(bào)名地點(diǎn)：五橫鄉(xiāng)人民政府一樓黨政辦（聯(lián)系人：嚴(yán)敏 聯(lián)系電話：17755604591）。
    （3）報(bào)名材料：報(bào)名者應(yīng)提交報(bào)名表三份，身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件、近期1寸免冠照片4張、公安和計(jì)生等部門審核證明。資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
　�。�4）報(bào)考公告在安慶市宜秀新聞網(wǎng)（http://themerrymartini.com/）、宜秀先鋒網(wǎng)（http://yxdj.ahxf.gov.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可下載報(bào)名表填寫。
　　四、考試方式和內(nèi)容   
　�。�1）考試方式：考試分為筆試和面試，由五橫鄉(xiāng)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試和面試成績按5:5計(jì)入個(gè)人考核總成績。   
　�。�2）筆試：符合條件的應(yīng)聘者均可參加考試，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作、時(shí)事政治、法律知識和相關(guān)管理知識以及簡單計(jì)算機(jī)操作技術(shù)知識等。筆試采取閉卷考試形式，滿分100分，占總成績的50%。   
　　（3）面試：根據(jù)筆試成績，按招考人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試。面試考官為7人，每位考官單獨(dú)打分，取平均分作為面試者的成績。面試成績滿分100分，占總成績的50%。
　�。�4）筆試、面試具體時(shí)間另行通知。
　　五、考察
　　 根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考人數(shù)1:1的比例對考生進(jìn)行考察，考察工作通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、工作能力等。
　　六、體檢
　　根據(jù)考察結(jié)果，按村級自聘人員招考人數(shù)1:1的比例對考生進(jìn)行體檢，對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。體檢最終結(jié)果公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
　　七、公示
　　對體檢合格的擬聘用人員名單，在鄉(xiāng)和各村（社區(qū)）公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由鄉(xiāng)黨委組織部門辦理相關(guān)手續(xù)。
　　八、聘用和待遇    
　　聘用管理：實(shí)行聘用制管理，試用期為3個(gè)月。試用期期滿后，由鄉(xiāng)黨委組織進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后，簽訂聘用合同，聘期為兩年。聘用人員由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)配使用，凡考核不合格或不服從調(diào)配安排的，取消聘用。聘期期滿，根據(jù)聘用人員工作表現(xiàn)和工作需要，可以續(xù)聘。
　　工資待遇：聘用人員工資待遇由各村（社區(qū)）按照區(qū)、鄉(xiāng)相關(guān)文件精神，參照所錄用村（社區(qū)）一般工作人員執(zhí)行。
 
附：五橫鄉(xiāng)村級自聘工作人員公開招考報(bào)名表
 
 
中共宜秀區(qū)五橫鄉(xiāng)委員會
 2018年3月15日
 
 

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