近日,人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了集成電路工程技術(shù)人員、企業(yè)合規(guī)師等18個(gè)新職業(yè)信息。這是《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典(2015年版)》頒布以來(lái)發(fā)布的第四批新職業(yè)。
此次新職業(yè)的發(fā)布呈現(xiàn)哪些特點(diǎn)?折射出市場(chǎng)哪些新需求、新變化?經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人和業(yè)內(nèi)專(zhuān)家進(jìn)行了解答。
數(shù)字化技術(shù)發(fā)展催生新職業(yè)
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,此批新職業(yè)涵蓋了制造業(yè)、餐飲、建筑、金融、環(huán)保、新興服務(wù)業(yè)等多個(gè)行業(yè),是2019年多批次新職業(yè)公布以來(lái)涵蓋行業(yè)范圍最廣的一次。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展,2012年,“電子數(shù)據(jù)”作為新的證據(jù)形式被納入《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》,電子數(shù)據(jù)取證作為一種全新的取證技術(shù)廣泛應(yīng)用于刑事訴訟活動(dòng)中。電子數(shù)據(jù)調(diào)查分析服務(wù)也由司法機(jī)關(guān)逐漸延伸至其他行政執(zhí)法部門(mén)和大型企事業(yè)單位。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“電子數(shù)據(jù)取證分析師”納入職業(yè)分類(lèi)目錄,將有效推進(jìn)該職業(yè)規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè),為公共環(huán)境健康安全提供有力科技保障。
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下,密碼服務(wù)也擴(kuò)展到物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等方面,呈現(xiàn)出智聯(lián)智融的特征,催生出隱私保護(hù)、零信任、多方安全計(jì)算等新型密碼技術(shù)。為規(guī)范密碼應(yīng)用和管理,《中華人民共和國(guó)密碼法》提出“國(guó)家加強(qiáng)密碼人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)”。據(jù)介紹,“密碼技術(shù)應(yīng)用員”作為密碼技術(shù)應(yīng)用供給側(cè)、用戶(hù)側(cè)、監(jiān)管側(cè)的主力軍,將為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的安全、融通、監(jiān)管等方面保駕護(hù)航。
近年來(lái),隨著我國(guó)人口老齡化程度持續(xù)加深,勞動(dòng)年齡人口減少以及人力成本上升,各行業(yè)、產(chǎn)業(yè)對(duì)服務(wù)機(jī)器人的需求快速增加,服務(wù)機(jī)器人已廣泛應(yīng)用在教育、娛樂(lè)、物流、安防巡檢等領(lǐng)域。特別是新冠肺炎疫情發(fā)生后,服務(wù)機(jī)器人在醫(yī)療、餐飲等方面的應(yīng)用迎來(lái)爆發(fā)式增長(zhǎng)。據(jù)悉,“服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)員”直接負(fù)責(zé)服務(wù)機(jī)器人的需求反饋、應(yīng)用與推廣,是推動(dòng)服務(wù)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要人才支撐。
“智能硬件裝調(diào)員”“工業(yè)視覺(jué)系統(tǒng)運(yùn)維員”等都是數(shù)字化技術(shù)發(fā)展和變革催生出的新職業(yè),這些新職業(yè)對(duì)于促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有重要意義。
高質(zhì)量發(fā)展孕育新職業(yè)
扎實(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和提升企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)企業(yè)合規(guī)建設(shè)提出更高要求。其中,企業(yè)合規(guī)管理對(duì)企業(yè)法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、進(jìn)出口、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)責(zé)任等多方面進(jìn)行合規(guī)管控,具有較強(qiáng)綜合性、獨(dú)立性和技術(shù)性。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,近年來(lái),政府出臺(tái)一系列企業(yè)合規(guī)管理政策及指引,如《企業(yè)海外經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理指引》《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》等。據(jù)悉,“企業(yè)合規(guī)師”將在規(guī)范企業(yè)投資經(jīng)營(yíng)行為、注重環(huán)境保護(hù)、履行社會(huì)責(zé)任、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力等方面發(fā)揮積極作用。
綠色發(fā)展理念的要求同樣推動(dòng)了新職業(yè)誕生。2020年底,生態(tài)環(huán)境部出臺(tái)《碳排放權(quán)交易管理辦法(試行)》,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式綠色低碳轉(zhuǎn)型。碳排放管理是一個(gè)技術(shù)性、綜合性較強(qiáng)的工作,從業(yè)人員需要掌握相關(guān)碳排放技術(shù),熟悉政策和標(biāo)準(zhǔn),做好碳排放規(guī)劃、核算、核查和評(píng)估等,在這一背景下,“碳排放管理員”新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。據(jù)介紹,這一職業(yè)從業(yè)人員將在碳排放管理、交易等活動(dòng)中發(fā)揮積極作用,有效推動(dòng)溫室氣體減排。
人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要,也在不斷派生出新職業(yè)。隨著生活方式改變及生活節(jié)奏加快,原先單一的牛奶或酸奶等飲品,已難以滿(mǎn)足消費(fèi)者多樣化需求,近年來(lái),市場(chǎng)上出現(xiàn)了將茶葉、奶、果蔬等融合的新式可口健康飲品,廣受年輕人喜愛(ài)。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“調(diào)飲師”作為新興職業(yè),不僅有利于促進(jìn)靈活就業(yè),還可以帶動(dòng)茶葉、奶類(lèi)及果蔬等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
另外,汽車(chē)更新?lián)Q代,帶來(lái)大量二手車(chē)交易需求。二手車(chē)交易涉及品牌認(rèn)證、拍賣(mài)交易、委托交易及各種金融服務(wù)、質(zhì)保等業(yè)務(wù),進(jìn)而催生出專(zhuān)業(yè)的“二手車(chē)經(jīng)紀(jì)人”,通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)化的交易咨詢(xún)和交易服務(wù),滿(mǎn)足公眾對(duì)汽車(chē)的個(gè)性化需求。
以市場(chǎng)為導(dǎo)向擴(kuò)容就業(yè)“蓄水池”
“此次新職業(yè)的公布,一方面反映了我國(guó)經(jīng)濟(jì)內(nèi)外部環(huán)境變化下,亟待發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域;另一方面也體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)已經(jīng)出現(xiàn)在行業(yè)層面、職業(yè)層面,如消費(fèi)升級(jí)推動(dòng)了調(diào)飲師、酒體設(shè)計(jì)師等職業(yè)的出現(xiàn)。”張成剛說(shuō)。
在張成剛看來(lái),新職業(yè)的公布有利于推動(dòng)勞動(dòng)者向新的職業(yè)領(lǐng)域邁進(jìn),選擇新的職業(yè)發(fā)展方向和技能提升方向。但同時(shí)應(yīng)認(rèn)識(shí)到,新職業(yè)的發(fā)布僅是職業(yè)大典更新的例行程序,其本身并不代表行業(yè)發(fā)展的方向。
“國(guó)家公布的新職業(yè),仍然是勞動(dòng)力市場(chǎng)上出現(xiàn)的新職業(yè)中的一小部分。發(fā)揮新職業(yè)擴(kuò)容就業(yè),應(yīng)以市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向,尊重勞動(dòng)者與企業(yè)選擇,推動(dòng)各類(lèi)新職業(yè)有序、高效進(jìn)入職業(yè)分類(lèi)大典,做好已發(fā)布的新職業(yè)職業(yè)技能體系建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作。”張成剛建議。
“新職業(yè)的發(fā)布,對(duì)于增強(qiáng)從業(yè)人員的社會(huì)認(rèn)同度、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、引領(lǐng)職業(yè)教育培訓(xùn)改革、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,都具有重要意義。”人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,新職業(yè)發(fā)布后,人社部將會(huì)同相關(guān)部門(mén)和單位加快新職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā),指導(dǎo)人才培養(yǎng)培訓(xùn),提升從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,打造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的從業(yè)人員隊(duì)伍。(韓秉志)
(責(zé)編:溫璐、熊旭)
來(lái)源:人民網(wǎng)