大龍山鎮(zhèn)新新社區(qū)堅持從優(yōu)培養(yǎng)發(fā)展和從嚴教育管理相結(jié)合,全面加強社區(qū)黨員隊伍建設(shè),努力提升整體素質(zhì),激發(fā)生機活力,教育引導社區(qū)黨員在鄉(xiāng)村振興的火熱實踐中主動擔當、帶頭作為,助力鄉(xiāng)村振興。
注重抓源頭、優(yōu)結(jié)構(gòu)。持續(xù)深入開展“學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”聚民心活動,積極引導未就業(yè)大學畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、合作經(jīng)濟組織負責人等社區(qū)優(yōu)秀青年向黨組織靠攏,培養(yǎng)入黨申請人和積極分子4名,發(fā)展青年農(nóng)民黨員2名,嚴把“入口關(guān)”,對入黨人員多重“體檢”,確保發(fā)展黨員質(zhì)量,為發(fā)展黨員注入“源頭活水”。
注重抓教育、提素質(zhì)。堅持把經(jīng)常性教育與集中培訓、實踐鍛煉相結(jié)合,提升社區(qū)黨員追趕發(fā)展的能力。強化經(jīng)常性教育,嚴格落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度,推動黨內(nèi)政治生活規(guī)范化常態(tài)化。堅持“線上+線下”相結(jié)合,充分發(fā)揮學習強國、宜秀黨建、微信交流群等網(wǎng)絡(luò)平臺作用,定期召開會議,把學習教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。強化集中性培訓,積極采取專題輔導、交流研討、現(xiàn)場教學相結(jié)合的方式,對社區(qū)黨員進行全覆蓋輪訓。以社區(qū)為單位舉辦黨性教育、實用技能培育及創(chuàng)業(yè)致富培訓8期,培訓社區(qū)黨員150余人次。強化實踐性鍛煉,建立完善“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格—黨員聯(lián)系戶”的社區(qū)黨組織體系,推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)。深入開展農(nóng)村黨員“承諾、踐諾、評諾”和“星級創(chuàng)評”活動,常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動和“我是黨員我?guī)ь^”活動,累計為群眾幫辦實事、解決難題58余件。
注重抓管理、強服務(wù)。分類施策強管理,實行“雙管村官”辦法,推行村級黨群服務(wù)中心建設(shè)“五常管理法”,規(guī)范社區(qū)干部坐班值班,督促在職黨員履行職責。根據(jù)社區(qū)實際和群眾需求,設(shè)置糾紛調(diào)解、環(huán)境治理等崗位,通過“群眾點單、支部下單、黨員接單”的“三單制”服務(wù)模式,引導社區(qū)黨員在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、基層治理等一線發(fā)揮先鋒模范作用。聚焦社區(qū)建設(shè),開展黨組織書記、駐村第一書記“談黨建話振興”活動;建立困難黨員“結(jié)對幫帶”機制,引導致富能力強的黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對子。根據(jù)民主評議結(jié)果,對優(yōu)秀黨員進行表彰激勵。堅持節(jié)假日組織開展老黨員、生活困難黨員走訪慰問活動,為老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章,增強了黨員的榮譽感和歸屬感,激發(fā)了服務(wù)鄉(xiāng)村振興的熱情和動力。
(方麗媛)