日前,江蘇省2024年春季促就業(yè)攻堅行動省級系列招聘會淮安地區(qū)專場舉行,來自省內外的220家用人單位,提供涵蓋教育、金融、信息、新能源、新材料等領域近1萬個就業(yè)崗位,吸引2000余名高校畢業(yè)生現(xiàn)場咨詢應聘。圖為高校畢業(yè)生在招聘會上了解崗位信息。
趙啟瑞攝(人民視覺)
1—3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)303萬人;全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金總收入2.2萬億元、總支出1.8萬億元,3月底累計結余8.6萬億元……4月23日,人力資源和社會保障部舉行新聞發(fā)布會,介紹一季度就業(yè)形勢、社會保障情況。人社部有關負責人表示,下一步,將全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展,努力完成全年就業(yè)目標任務。
重點群體就業(yè)有所改善
人社部就業(yè)促進司副司長陳勇嘉介紹,一季度,人力資源和社會保障各項工作取得良好開局,就業(yè)保持總體穩(wěn)定。
——就業(yè)主要指標運行平穩(wěn)。1—3月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)303萬人,同比增加了6萬人。3月份,全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率為5.2%。
——市場招聘需求熱度上升。“春風行動”期間,全國累計發(fā)布崗位4300多萬個,同比增加了10%。
——重點群體就業(yè)有所改善。農村勞動力外出務工規(guī)模有所增加,3月末,脫貧人口務工規(guī)模3049萬人,高于3000萬人的目標任務。1—3月,實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)113萬人,為近年同期較高水平。
——人才隊伍建設不斷加強。制定加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經濟發(fā)展行動方案,穩(wěn)步推進數(shù)字技術工程師培育項目。實施高技能領軍人才培育計劃,大力推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度,推動各級各類企業(yè)自主開展技能人才評價。
社會保障制度改革穩(wěn)妥推進
一季度,社會保障制度改革穩(wěn)妥推進。截至3月底,全國基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險參保人數(shù)分別為10.7億人、2.4億人、2.9億人,同比增加1434萬人、449萬人、558萬人。
人社部新聞發(fā)言人、政策研究司副司長陳峰介紹,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌、個人養(yǎng)老金制度、新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點平穩(wěn)實施。截至3月底,新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障累計參保人員達801.7萬人。
與此同時,參保擴面扎實推進,各地落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險幫扶政策,一季度共為821萬低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體代繳保費;22.1萬長江流域重點水域符合條件的退捕漁民全部參加基本養(yǎng)老保險,5.1萬人領取養(yǎng)老保險待遇。社;鸨O(jiān)督管理和投資運營不斷加強,截至3月底全國基本養(yǎng)老保險基金委托投資規(guī)模1.9萬億元。社保經辦服務水平進一步提升,全國社會保障卡持卡人數(shù)達13.8億人,覆蓋98%人口,其中9.86億人同時領用了電子社?。
人社部表示,將穩(wěn)妥推進重點改革,持續(xù)實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放;研究完善個人養(yǎng)老金制度配套政策,做好全面推開前的相關準備工作;總結評估新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點,研究擴大實施范圍。此外,還將扎實開展社;鸸芾盱柟烫嵘袆,推動擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金委托投資規(guī)模;持續(xù)推進社會保障卡居民服務“一卡通”,積極拓展應用場景。
做好4個“著力”穩(wěn)就業(yè)
下階段穩(wěn)就業(yè)工作如何推進?陳勇嘉介紹,將做好4個“著力”——
著力支持穩(wěn)崗擴崗。延續(xù)實施降低失業(yè)、工傷保險費率等政策,落實和完善穩(wěn)崗返還、專項貸款、就業(yè)補貼等政策,加強對民營企業(yè)、中小微企業(yè)等各類經營主體支持,大力推進“直補快辦”,充分釋放穩(wěn)崗效能。
著力拓寬就業(yè)渠道。實施先進制造業(yè)促就業(yè)行動,加快培育數(shù)字經濟、銀發(fā)經濟等就業(yè)新增長點,創(chuàng)造更多高質量的就業(yè)機會。深入實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動,開展創(chuàng)業(yè)資源對接活動,籌備舉辦“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
著力強化精準服務。持續(xù)開展民營企業(yè)招聘月等“10+N”就業(yè)服務專項活動,提升市場熱度和匹配效率。落實推動公共就業(yè)服務下沉基層的政策舉措,打造“家門口”就業(yè)服務站、15分鐘就業(yè)服務圈,充分發(fā)揮6900多家零工市場供需對接作用,為企業(yè)和勞動者提供高效、便捷、精準的就業(yè)服務。
著力支持重點群體。強化促進青年就業(yè)政策舉措,實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,落實就業(yè)困難青年專項幫扶行動。強化脫貧人口等農民工就業(yè)支持,健全勞務協(xié)作機制,深入實施防止返貧就業(yè)攻堅行動。加強困難群體就業(yè)幫扶,兜住兜準兜牢民生底線。
大國工匠是中華民族大廈的基石、棟梁。今年初,人社部會同相關部門印發(fā)了《關于實施高技能領軍人才培育計劃的通知》,提出從2024年到2026年,聯(lián)合組織實施高技能領軍人才培育計劃,力爭用3年左右時間,新培育領軍人才1.5萬人次以上,帶動新增高技能人才500萬人次左右。人社部職業(yè)能力建設司副司長、一級巡視員王曉君表示,將會同相關部門和行業(yè)企業(yè)落實責任,推動領軍人才培育工作。
(責編:岳弘彬、牛鏞)
來源:人民網