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宜秀區(qū)多舉措著力提升專題述法質(zhì)效

日期：2024-08-16 15:24:41   來源：   點擊：
       近年來，宜秀區(qū)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，緊緊抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，把領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作作為推進(jìn)法治宜秀建設(shè)的有力抓手，找準(zhǔn)關(guān)鍵點，健全工作機(jī)制，推動述、評、考、督等環(huán)節(jié)一體貫通，述法成效逐漸凸顯。
       一是“現(xiàn)場述法+書面述法”全面覆蓋。堅持會議現(xiàn)場述和年終書面述相結(jié)合，組織6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要負(fù)責(zé)人及26個區(qū)直單位主要負(fù)責(zé)同志共32人進(jìn)行現(xiàn)場法治述職。積極推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）二級機(jī)構(gòu)和村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人述法評議工作。全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部書面述法報告約401人，全面落實“應(yīng)述盡述”。
       二是“內(nèi)部指導(dǎo)＋外部監(jiān)督”雙管齊下。實現(xiàn)述法內(nèi)容清單化，既曬成績，又自我揭短，領(lǐng)導(dǎo)點評“有辣味”，讓述法述出壓力、述出責(zé)任，確保述法規(guī)范化。邀請“兩代表一委員”現(xiàn)場監(jiān)督黨政主要負(fù)責(zé)人現(xiàn)場述法并進(jìn)行不記名測評，將測評結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核相結(jié)合，作為考核干部實績的重要依據(jù)。
       三是“動態(tài)監(jiān)測＋年終指標(biāo)”科學(xué)考核。為提升督促考核質(zhì)效，提前印發(fā)《2024年度法治政府工作考核細(xì)則》，明確關(guān)鍵指標(biāo)，由“重年末”向“重日常”轉(zhuǎn)變，注重對各單位各項工作任務(wù)完成情況動態(tài)掌握，定期梳理反饋，將述法工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，提高考核的導(dǎo)向性。
       四是“問題整改＋建章立制”提升實效。做好述法工作“后半篇”文章，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，對述法點評指出的問題，列出整改問題清單，明確時限和責(zé)任單位，逐一落實整改，加強(qiáng)跟蹤督辦，逐一銷號。推動建章立制，舉一反三，實現(xiàn)整改一個問題、完善一項機(jī)制、治理一個領(lǐng)域，推動整改成效轉(zhuǎn)化為實實在在的工作成果。（撰稿：謝婕 初審：周玉元，終審：周義法）

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